蚌埠建材“質(zhì)量月”系列報(bào)道（二）： ——蚌埠建材開展“質(zhì)量月”專題活動
發(fā)布日期：2023-09-28 瀏覽次數(shù)：73
為貫徹落實(shí)建工集團(tuán)和建工建材兩級公司的指示精神，九月份以來，蚌埠建材開展了各項(xiàng)專題活動，營造“人人參與質(zhì)量 人人重視質(zhì)量”的良好氛圍。
“質(zhì)量月”知識競賽，各職能部門及一線生產(chǎn)員工積極參與，運(yùn)用日常積累的混凝土相關(guān)知識，充分發(fā)揮自己對于質(zhì)量管控、過程管理方面的見解。
技術(shù)質(zhì)量交流會，質(zhì)量管理人員齊聚一堂，討論在日常工作中遇到的質(zhì)量管理相關(guān)問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同提升質(zhì)量管理業(yè)務(wù)水平。
質(zhì)量專題培訓(xùn)，以一線生產(chǎn)操作人員為主體開展專題講座，從生產(chǎn)過程、車輛運(yùn)輸、動態(tài)調(diào)整等方面進(jìn)行剖析，為參會人員答疑解惑，合力形成質(zhì)量管理閉環(huán)。
試驗(yàn)員技能比拼，隨機(jī)抽取施工部位，對混凝土坍落度進(jìn)行檢測，以混凝土和易性及強(qiáng)度指標(biāo)判定試驗(yàn)人員質(zhì)量管控水平，從而提升部門綜合技術(shù)能力。
試拌技能比拼，由質(zhì)量人員帶隊(duì)，通過實(shí)際操作、現(xiàn)場打分的形式，直觀展示質(zhì)量管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、重要性，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識,提高業(yè)務(wù)水平。
本屆“質(zhì)量月”相關(guān)活動切實(shí)提高了全體職工的質(zhì)量管理意識，為公司的高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)，進(jìn)一步推動了質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)的進(jìn)程。
為貫徹落實(shí)建工集團(tuán)和建工建材兩級公司的指示精神，九月份以來，蚌埠建材開展了各項(xiàng)專題活動，營造“人人參與質(zhì)量 人人重視質(zhì)量”的良好氛圍。
“質(zhì)量月”知識競賽，各職能部門及一線生產(chǎn)員工積極參與，運(yùn)用日常積累的混凝土相關(guān)知識，充分發(fā)揮自己對于質(zhì)量管控、過程管理方面的見解。
技術(shù)質(zhì)量交流會，質(zhì)量管理人員齊聚一堂，討論在日常工作中遇到的質(zhì)量管理相關(guān)問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同提升質(zhì)量管理業(yè)務(wù)水平。
質(zhì)量專題培訓(xùn)，以一線生產(chǎn)操作人員為主體開展專題講座，從生產(chǎn)過程、車輛運(yùn)輸、動態(tài)調(diào)整等方面進(jìn)行剖析，為參會人員答疑解惑，合力形成質(zhì)量管理閉環(huán)。
試驗(yàn)員技能比拼，隨機(jī)抽取施工部位，對混凝土坍落度進(jìn)行檢測，以混凝土和易性及強(qiáng)度指標(biāo)判定試驗(yàn)人員質(zhì)量管控水平，從而提升部門綜合技術(shù)能力。
試拌技能比拼，由質(zhì)量人員帶隊(duì)，通過實(shí)際操作、現(xiàn)場打分的形式，直觀展示質(zhì)量管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、重要性，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識,提高業(yè)務(wù)水平。
本屆“質(zhì)量月”相關(guān)活動切實(shí)提高了全體職工的質(zhì)量管理意識，為公司的高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)，進(jìn)一步推動了質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)的進(jìn)程。
