蚌埠建材組織2017年新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布日期：2017-04-01 瀏覽次數(shù)：40
2017年3月29日下午，蚌埠建材2017年新員工入職培訓(xùn)會議在蚌埠建材公司一樓會議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、綜合辦人員及2017年新入職員工參加，綜合管理中心副主任周花主持會議。
會上，首先由綜合辦事務(wù)員對企業(yè)組織架構(gòu)及相關(guān)規(guī)章制度向新員工作了簡要介紹；專職安全員給新員工做了安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了相關(guān)安全注意事項(xiàng)；隨后，新員工依次發(fā)言，表達(dá)了自己進(jìn)入公司這段時(shí)間的感觸，也說出了自己對未來的暢想；與會的各位領(lǐng)導(dǎo)對新員工的到來表示熱烈歡迎，同時(shí)也紛紛給新員工提出了許多寶貴的建議，使大家受益匪淺。
蚌埠建材公司總經(jīng)理陶良敬向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程，讓新員工充分的了解蚌埠建材的過去、現(xiàn)在和未來；重申并強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)，提醒新員工在工作和生活中時(shí)刻注意自身安全；要求各級領(lǐng)導(dǎo)和老職工在工作上和生活上對新員工給予充分的關(guān)心和幫助，使他們盡快融入蚌埠建材這個(gè)大家庭。
陶總最后結(jié)合自身工作經(jīng)歷，為新員工今后的發(fā)展提出了以下六點(diǎn)建議：一要踏實(shí)工作，盡快進(jìn)入角色；二要勤于溝通，盡快融入團(tuán)隊(duì)；三要能耐得住寂寞，受得了委屈，相信自己，相信企業(yè)；四要珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜在公司的發(fā)展機(jī)會；五要不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己的綜合素質(zhì)，成為復(fù)合型人才；六要相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，為企業(yè)帶來朝氣和活力，為蚌埠建材和安建建材的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，體現(xiàn)自身的價(jià)值。
2017年3月29日下午，蚌埠建材2017年新員工入職培訓(xùn)會議在蚌埠建材公司一樓會議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、綜合辦人員及2017年新入職員工參加，綜合管理中心副主任周花主持會議。
會上，首先由綜合辦事務(wù)員對企業(yè)組織架構(gòu)及相關(guān)規(guī)章制度向新員工作了簡要介紹；專職安全員給新員工做了安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了相關(guān)安全注意事項(xiàng)；隨后，新員工依次發(fā)言，表達(dá)了自己進(jìn)入公司這段時(shí)間的感觸，也說出了自己對未來的暢想；與會的各位領(lǐng)導(dǎo)對新員工的到來表示熱烈歡迎，同時(shí)也紛紛給新員工提出了許多寶貴的建議，使大家受益匪淺。
蚌埠建材公司總經(jīng)理陶良敬向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程，讓新員工充分的了解蚌埠建材的過去、現(xiàn)在和未來；重申并強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)，提醒新員工在工作和生活中時(shí)刻注意自身安全；要求各級領(lǐng)導(dǎo)和老職工在工作上和生活上對新員工給予充分的關(guān)心和幫助，使他們盡快融入蚌埠建材這個(gè)大家庭。
陶總最后結(jié)合自身工作經(jīng)歷，為新員工今后的發(fā)展提出了以下六點(diǎn)建議：一要踏實(shí)工作，盡快進(jìn)入角色；二要勤于溝通，盡快融入團(tuán)隊(duì)；三要能耐得住寂寞，受得了委屈，相信自己，相信企業(yè)；四要珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜在公司的發(fā)展機(jī)會；五要不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己的綜合素質(zhì)，成為復(fù)合型人才；六要相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，為企業(yè)帶來朝氣和活力，為蚌埠建材和安建建材的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，體現(xiàn)自身的價(jià)值。
