人勤春早爭朝夕，策馬揚鞭開新局。連日來，安徽瑞特全體員工，迅速從“假期模式”切換到“工作狀態(tài)”，鉚足干勁拓市場、抓安全、強管理，保生產，全力奮戰(zhàn)新年首季“開門紅”，為實現全年目標任務打下堅實基礎。

抓安全，確保安全生產平穩(wěn)運行。為加強安全生產管理，領導班子帶隊赴各廠站全面進行安全隱患排查，為全年生產經營筑牢安全保障。為進一步筑牢全員安全生產管理水平，邀請皖江新材料董事、副總經理邵亞飛，從生產前期準備工作、生產過程控制管理、生產結束工作安排及生產后評價多方面進行專題培訓。各廠站及時召開復工復產安全生產部署會，嚴格落實每月安全宣誓，保障全年安全生產工作開好局、起好步。

強管理，科學部署落實年度工作規(guī)劃。及時召開年度重點工作研討會，公司中層共同謀劃2024年各項重點工作。安徽瑞特黨支部書記、總經理施松圍繞市場開拓、內部改革、管理體系、成本管控、科技創(chuàng)新、人才梯隊、風險防控、黨建特色、考核激勵等方面提出具體要求，號召全體員工以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風推動各項工作再上新臺階。

優(yōu)服務，迅速行動搶抓生產保供。春節(jié)過后，安徽瑞特各廠站迅速投入生產，一片熱火朝天景象，生產線每天都開足馬力運轉，一輛輛滿載混凝土的攪拌車有序駛出。生產調度每天通過班前講話，強調安全和質量，確保項目澆筑不受外部環(huán)境因素影響。維修人員每天不畏風雪嚴寒，登高檢修，保障生產不受影響。營銷人員全員發(fā)力拓市場、做調研，努力在維護好現有客戶的基礎上，不斷開拓新客戶。新年以來，安徽瑞特各廠站生產工作正在緊鑼密鼓進行中，目前生產方量已突破11.15萬方，為實現新年首季“開門紅”奠定了堅實基礎。

育人才，全力激發(fā)人才隊伍活力。為進一步加強公司人才培養(yǎng)，針對新員工入職，第一時間組織召開新員工入職見面會、新員工崗前三級安全教育、安全宣誓、制定培養(yǎng)計劃，提升員工的綜合素質和職業(yè)技能，為公司長遠發(fā)展奠定堅實人才基礎。

獲嘉獎，奮力沖刺首季度“開門紅”。新春伊始，安徽瑞特連續(xù)獲得屬地政府表彰。2月27日，安徽瑞特受邀參加同大鎮(zhèn)推進創(chuàng)建三產融合發(fā)展示范鎮(zhèn)動員大會，被授予“納稅先進單位 ”榮譽稱號。長期以來，安徽瑞特為服務和促進地方經濟的發(fā)展貢獻了國資力量，聯合屬地政府部門，成立屬地首家企業(yè)志愿者服務隊，開展系列公益活動，積極踐行國企責任擔當，被同大鎮(zhèn)人民政府授予公益事業(yè)積極貢獻獎。

龍行龘龘，向春而行，新征程的號角已經吹響，藍圖已經繪就，安徽瑞特全體員工將勠力同心，搶抓機遇，以起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)的姿態(tài)，勇爭開門紅，共同開啟安徽瑞特高質量發(fā)展新篇章。