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安徽瑞特召開組織生活會前專題學習暨 集團二屆二次職代會精神宣貫會議

發(fā)布日期:2022-03-03 瀏覽次數(shù):49

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為全面宣貫集團二屆二次職代會暨2022 年工作會議精神,同時也為即將召開的2021年專題組織生活會打牢思想基礎(chǔ),2月24日上午,安徽瑞特黨支部組織召開專題學習會。會議由安徽瑞特黨支部書記、總經(jīng)理施松主持,全體黨員、發(fā)展對象、積極分子參會。

會議重點傳達了建工控股黨委書記、董事長趙時運所作題為《奮力譜寫安徽建工高質(zhì)量發(fā)展新篇章,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開》的總結(jié)講話,黨委副書記、總經(jīng)理、董事劉家靜所做題為《拉高標桿、爭創(chuàng)一流,不斷實現(xiàn)安徽建工更高質(zhì)量更可持續(xù)發(fā)展》的工作報告以及《安徽建工控股黨委關(guān)于召開 2021 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》,主要學習了《習近平法治思想學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》部分章節(jié)。

施松在總結(jié)講話中指出:全體黨員干部要以學習宣貫建工控股二屆二次職代會暨2022年工作會議精神為契機,一是統(tǒng)一思想,深刻認識職代會精神宣貫的重大意義。堅持以集團職代會精神為指導,深刻領(lǐng)會集團職代會精神內(nèi)涵,激發(fā)全體職工擔當奉獻、銳意進取的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是以上率下,不斷營造濃厚學習氛圍。切實把職代會精神與公司生產(chǎn)實際相結(jié)合,統(tǒng)籌安排部署,把握各個崗位特點,增強緊迫感和責任感,努力在聚焦安徽瑞特高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級、推動高質(zhì)量發(fā)展上多做貢獻。三是全員聯(lián)動,切實推動學習成果轉(zhuǎn)化。結(jié)合生產(chǎn)實際,細化工作責任,強化保障措施,確保任務落實落細,為順利完成全年各項目標任務打好基礎(chǔ)。

施松強調(diào),全體黨員要認真做好組織生活會前談心談話、檢視剖析工作,并以強烈的政治自覺,高質(zhì)量開好黨史學習教育專題組織生活會。

最后,全體成員共同學習了《廉政警示教育案例匯編》。



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為全面宣貫集團二屆二次職代會暨2022 年工作會議精神,同時也為即將召開的2021年專題組織生活會打牢思想基礎(chǔ),2月24日上午,安徽瑞特黨支部組織召開專題學習會。會議由安徽瑞特黨支部書記、總經(jīng)理施松主持,全體黨員、發(fā)展對象、積極分子參會。

會議重點傳達了建工控股黨委書記、董事長趙時運所作題為《奮力譜寫安徽建工高質(zhì)量發(fā)展新篇章,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開》的總結(jié)講話,黨委副書記、總經(jīng)理、董事劉家靜所做題為《拉高標桿、爭創(chuàng)一流,不斷實現(xiàn)安徽建工更高質(zhì)量更可持續(xù)發(fā)展》的工作報告以及《安徽建工控股黨委關(guān)于召開 2021 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》,主要學習了《習近平法治思想學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》部分章節(jié)。

施松在總結(jié)講話中指出:全體黨員干部要以學習宣貫建工控股二屆二次職代會暨2022年工作會議精神為契機,一是統(tǒng)一思想,深刻認識職代會精神宣貫的重大意義。堅持以集團職代會精神為指導,深刻領(lǐng)會集團職代會精神內(nèi)涵,激發(fā)全體職工擔當奉獻、銳意進取的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是以上率下,不斷營造濃厚學習氛圍。切實把職代會精神與公司生產(chǎn)實際相結(jié)合,統(tǒng)籌安排部署,把握各個崗位特點,增強緊迫感和責任感,努力在聚焦安徽瑞特高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級、推動高質(zhì)量發(fā)展上多做貢獻。三是全員聯(lián)動,切實推動學習成果轉(zhuǎn)化。結(jié)合生產(chǎn)實際,細化工作責任,強化保障措施,確保任務落實落細,為順利完成全年各項目標任務打好基礎(chǔ)。

施松強調(diào),全體黨員要認真做好組織生活會前談心談話、檢視剖析工作,并以強烈的政治自覺,高質(zhì)量開好黨史學習教育專題組織生活會。

最后,全體成員共同學習了《廉政警示教育案例匯編》。



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